今天大概会被我们部门载入史册。
例行周会，大概还身处地球另一头、通过视讯参与会议的董事长，虽然知道停电的消息，但也听说厂区很快恢复供电，所以要求工厂跟销售按照既定的行程出货，尽管各部门都表示受停电影响，上游供货、出货物流都可能没办法按造既定行程，然而董事长似乎不觉得这是大问题。
「多打几通电话催对方就行。」
「找第二家上游厂商。」
「加钱叫物流多派车。」
「加班赶工。」
「客户那边再拜托一下。」
这是董事长的想法。跟经济奇蹟世代的人真的无法G0u通。他们的世界观还是认为「努力就有回报，没有回报就是不够努力」，然而这个世界早就不是他们认识的世界了。
就连此次董事长穿着吊带K、顶着大肚腩，穿着早就不合身的西装，半秃的头跟黑白交错的头发，拚着老命出国，希望维持跟外国客户的合作，但在三十几年的交情跟现实利润之间，作为合格的企业经营者，应该很容易做出决断。
──但，或许正因如此，董事长没把所有的工厂外移。至少掌握位於雾港市的这一座，他坚持不能放到劳工薪资更便宜的国外。不过究竟对老员工的人情，还是确保核心技术不会外流，我们就很难揣测了。
无论他的脾气多麽暴躁、个X多麽固执，甚至有点老糊涂，记不清楚哪些产品已经停售、哪些客户已经不再往来，但说到底，董事长还是我的衣食父母，看在薪水的份上，我们也只能每周固定时间坐在会议室乖乖听训。
其他部门大概也是怀着同样的心态。一副「好啦好啦，只是听听老爹抱怨，谁叫他给钱」的模样，强忍着反驳董事长的千言万语。
多打几通电话催对方──当然打过了啊，继续打下去，我们公司电话都要被对方标记为SaO扰电话了吧。
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